《公立医院院长选拔任用、职责考评及奖惩管理》研究（2007年）

为加强对公立医院的监督管理，研究规范我国公立医院院长的选拔任用、公立医院院长的责权和政业绩考评、奖惩等，根据《卫生部、国家中医药管理局关于建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制的工作方案》要求，开展对公立医院院长选拔任用、职责考评及奖惩管理课题研究工作，前期全国对9个省区市进行调研，采取问卷调查和访谈形式，分别对卫生行政部门领导、公立医院院级领导和中层管理人员、县级医院院级领导了解情况。通过调查研究为卫生行政部门制定公立医院院长选拔任用考评机制、职责考评指标体系和奖惩管理办法提供参考依据。